AKP’nin, toplumun en çok desteğe ihtiyacı olan kesimlerinin başında gelen engellilerin istihdamı ile ilgili fazla adım atmadığı rakamlara yansıdı. Engelliler arasında işsizlik oranı yüzde 92 iken, kamu kurumlarının da kadro olmasına rağmen engelli istihdam etmediği ortaya çıktı.
ENGELLİ KADROLARI BOŞ
İyi Parti Adana Milletvekili İsmail Koncuk, Türkiye’de 12,3 milyon engelli bulunduğunu belirterek, “Kamuda ve özel sektörde engelli istihdamını yüzde 3’ten yüzde 4’lere, 5’lere çıkarmanın da gayreti içerisinde olmamız gerektiğini herhâlde hepiniz kabul edersiniz ki mevcut kontenjanların bile bazı bakanlıklar tarafından uygulanmadığını görüyoruz. Mesela Millî Eğitim Bakanlığında şu anda açık engelli kontenjanı 6.167, Diyanet İşleri Başkanlığında 1.606, Adalet Bakanlığında 506, Emniyet Genel Müdürlüğünde 204, Dışişleri Bakanlığında 73. Bu, 2018 Aralık ayına göre elimizdeki istatistikler. Bu kuruluşlarımızın bu kontenjanları doldurma konusunda neden daha hassas olmadıklarını da burada sormak hakkımızdır diye düşünüyorum.” dedi.
10 ENGELLİDEN 9’U İŞSİZ
CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş da engelliler de işsizlik oranının çok yüksek olduğunu hatırlatarak, “Engellilerin çok büyük bir kısmı eğitim, sağlık, ulaşım, rehabilitasyon gibi sorunlar yaşadıkları gibi istihdam alanında da çok büyük sorunlar yaşamaktadırlar. AK Parti döneminde de on yedi yılda engellilerimizin sorunları çözülemediği gibi artarak devam etmektedir. Bu sorunlardan en önemli olanlarının başında ise engellilerin istihdamı gelmektedir. Değerli milletvekilleri, Türkiye’deki geniş tanımlı işsizlik yüzde 25 iken engellilerdeki işsizlik oranı yüzde 92’dir yani toplumumuzda çalışabilir durumda olan 10 engelliden sadece 1 tanesi istihdam edilebilmekte, iş bulabilmektedir. Bu rakam ise Türkiye’nin aslında bir utanç rakamıdır. Engellilerin yeteneklerine uygun şekilde istihdam edilmesi, bir iş sahibi olması onun toplumun diğer bireyleriyle eşit koşullarda hayatını sürdürmesi için birinci koşuldur.” dedi.
15 BİN ENGELLİ AÇIĞI VAR
Engelli istihdamının zorunlu olduğunu belirten Demirtaş, “Kamu kurumları memur istihdamının yüzde 3’ü oranında engelli kadrosu açması gerekiyor. Yine, kamudaki engelli işçi istihdamının ise yüzde 4 olması gerekiyor. Özel sektörde ise 50’den fazla işçi çalıştırılan yerlerde yüzde 3 engelli istihdamı, çalıştırılması gerekmektedir. Yasal düzenlemeler bu yönde olmasına rağmen maalesef bu kotalara uyulmamaktadır, hem kamuda hem de özel sektörde uyulmamaktadır. Şu anda sadece memur kotasında en az 15 bin engelli açığı vardır. Özel sektörde ise bu rakamlar gerçekten çok daha yüksektir. Çünkü bu konudaki denetlemeler ve uygulanan cezalar yetersizdir. Bununla ilgili yasal mevzuat geliştirilerek hem kamu hem de özel sektör iş yerlerinde denetimler sıkılaştırılmalı ve kotalara uymayan iş yerlerine caydırıcı cezalar verilmelidir.” diye konuştu.